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原則:生活和工作

☆全世界企業界、管理者、金融業者、渴望進化的人都在看☆
☆淬煉40年、價值1,500億美元的成功法,不藏私公開☆


  ☆年度最強商管書,無人能及☆
  美國亞馬遜書店商管榜首、
  《紐約時報》暢銷榜首、
  中國亞馬遜書店商管榜首

  ☆企業和個人進化必備經典☆
  比爾•蓋茲盛讚:
  「瑞.達利歐曾給我非常寶貴的指導和忠告,
  你在《原則》一書中都能找到。」

  瑞.達利歐出身美國普通中產家庭,26歲時被投資公司炒魷魚,在自己的兩房公寓室白手起家創辦了橋水,並在接下來超過42年裡,把橋水打造成了獲《財星》(Fortune)雜誌評選為美國第五重要的私人公司。現在橋水管理資金超過1,500億美元,截至2015年年底,盈利超過450億美元。達利歐曾成功預測2008年金融危機,成為華爾街教父級大神。

  一路以來,達利歐曾入選世界百大最具影響力人物[《時代》(Time)]與百大富豪[《富比世》(Forbes)],而且由於他獨特的投資原則改變了業界,《CIO》更稱他是「投資界的史蒂夫.賈伯斯」。

  他是怎麼辦到的?靠的是「原則」!他從1982年看錯墨西哥債務危機、狠狠跌交的經驗中吸取教訓,提煉決策標準,日積月累,總結成一組「原則」,包含21條高層原則、139條中原則和365條分原則,涵蓋為人處事、公司管理兩大方面,是橋水的員工手冊,橋水依循進行日常管理,也是橋水成為全球最強避險基金的祕密。

  瑞.達利歐認為,是原則造就他的事業的成功,對工作與人際關係的價值更是彌足珍貴,他決定不藏私,在2010年直接在橋水網站上公布簡略版原則,深受矚目,下載高達300多萬次,達利歐收到來自世界各地的感謝信,也決定付諸出版,分享更多讀者。

  《原則》一書公開橋水屹立40多年的答案。一部分是達利歐的自傳,在他鮮活的個人故事中,回顧了他如何在1975年開創橋水,橋水內部的衝突,以及他職業生涯早年的失敗與奮戰;一部分是行動指南。內容從為人處世、理解現實到日常工作、企業管理,無論各行各業管理高層、中階主管、基層員工、一般大眾,只要想精進自我,它都能是一套帶你通往成功的秘笈。在達利歐指點下,你可以認識自己、了解現實:當現實考驗越大,你更能挺過,獲致非凡成功。舉凡著名的「極度真實、極度透明」、「可信度加權」的決策、「創意擇優」……所有成功的關鍵面向,處處都是洞見與啟發。這本匯集40多年智慧精華的書,就是華爾街大神達利歐最慷慨的禮物。

  【允許失敗】
  1982年達利歐錯判墨西哥債務違約會使美國經濟走向蕭條,因為結果大錯特錯,橋水幾乎倒閉,一改達利歐的自負和躁進,奠下成功基礎。

  【開放心胸】
  人們應該謙遜感和內省,能夠以開放心態思考尖銳的批評,並利用批評來不斷改進。承認自己有盲點,有些人比你看得準,你可以藉此學習。

  【極度真實、極度透明】
  了解事實是成功的關鍵,對錯誤保持透明,放寬心態,追求真相,才能有進步可能。

  【可信度加權】
  決策過程中,對有連續成功經驗、可信度高的好手給予更大的投票權重。選擇只問能力、不問位階。

  【像操作機器一樣管理公司】
  優秀的管理者就像工程師,不斷將產出結果與目標相對照,並將工作表現量化評估。

  【創意擇優】
  引導員工提出觀點,根據個人特徵(將特質與實績建立有如棒球卡般的資料表),分析和權衡其意見良窳,據以決策

  本書上市已成為華爾街、百大企業管理者、金融業者、新創公司、想要進化的讀者人手一本的案頭書。正如比爾•蓋茲所盛讚:「瑞.達利歐曾給我非常寶貴的指導和忠告,你在《原則》一書中都能找到。」達利歐從失敗中學會了做人、做事的原則,而你不必失敗,就可以運用這些原則,實現自己的目標。

本書特色

  1.華爾街投資大神畢生精鍊、所有想成功的人和企業都在等的《原則》!
  橋水基金創辦人達利歐將生活、管理、商業和投資系統化為一系列「原則」。以「極度真實」「極度透明」為基石,發展出「創意擇優」以及「基於可信度加權」的決策機制。無論企業或個人,都能從原則獲得啟發,運用原則來達成自身目標。

  2.一堂淬煉40年、1,500億美元的課終於問世!教你最火紅、角度最全面的工作及人生原則
  全球最大避險基金橋水,管理逾1,500億美元資產,原版《原則》公布在橋水官網,為助其屹立不搖的員工手冊,無數企業、管理者、職場人士競相捧讀,共計下載了超過300萬次,因而出版成書。全書配合達利歐多年經歷和感悟,任何讀者都能用以思考、實踐,進而改變。

  3.各界盛讚:「企業進化+個人自我進化之書」!
  全世界重量級領袖盛讚,比爾‧蓋茲、Netflix創辦人里德•哈斯汀、海爾集團總執行長張瑞敏、摩根大通執行長傑米‧戴蒙、彭博社創辦人麥可‧彭博、潛能開發大師安東尼‧羅賓……強推,想不斷自我進化者必讀。

  4.年度最強商管書!甫上市空降中、美各大暢銷榜首!
  2017美國亞馬遜書店商管冠軍、《紐約時報》非文學類榜首、中國亞馬遜書店商管榜首……堪稱年度最獨特、最暢銷、影響力最大的商管巨作。

  5.與大師對話,精鍊你自己的生活與工作原則
  每位讀者都能不僅能用心捧讀、親身體會,彷彿與大師臨場討論,總結出專屬個人的原則,讓本書變成你個人、你的公司、你所屬團體的進化之書。

 

 


個人心得

 

這本書算是第二次閱讀,但是很慚愧的我還是只能參悟其中一點點的內容,我想這也是為何這本書會被封為圭臬,而且一拿到這本書對於他也質感的書封,還有它的厚度所震驚。

 

有沒有一條路徑可以幫助我們把生活與工作上的事情做好,或者說有沒有一種框架,可以讓我們再做抉擇的時候不至於盲目的選擇,而是有邏輯性的分析,最後依照自己的想法行事?

我想這本原則:生活和工作,就是在幫助我們可以更了解一些框架與人生的道理,並且運用到生活當中。


有意義的工作就是可以全心投入的使命,有意義的人際關係就是那些我所關心和關心我的人

我認為這句話對貫穿整書來說至關重要,意義是我們燃起熱忱的最佳方式,擁有良善的人際關係,也是獲得幸福不可缺少的部分。


書中也將生命分為三個階段:

第一階段在學生時期我們依靠別人學習,並且盡可能讓自己學習的更多更廣。

第二階段為工作,換別人依靠我們而我們以自己的能力或者技術幫助他人。

第三階段是別人不依靠我們、我們不需要工作,就可以盡情享受生活。

 

誠如我實習時老闆所言,他在年輕的時候這樣的拼命賺錢,是為了要買下自己未來的時間,讓自己有時間去陪伴自己的小孩、雙親,我很喜歡這樣的觀念,也給了我們更明確的目標去努力,因為我們想要做我們想做的事情,所以現在的我們必須得要努力拚搏,才能換來未來自己的選擇權。

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